বাড়ি / খবর / কোম্পানির খবর / শ্রমিকদের শ্রদ্ধা নিবেদন | অনুকরণীয় কাজ শুনুন

শ্রমিকদের শ্রদ্ধা নিবেদন | অনুকরণীয় কাজ শুনুন

বিগত বছরের কাজে, আমাদের সংস্থা ক্রমাগত কারুশিল্পের উন্নত চেতনা এগিয়ে নিয়েছে, কর্মীদের বিস্তৃত জনগণের সম্ভাব্য এবং প্রাণবন্ততা উত্সাহিত করেছে এবং উন্নত ব্যক্তি এবং সংগ্রহকারীদের একটি দল উদ্ভূত হয়েছে।


অর্থনৈতিক উন্নয়ন কারিগর ঝেং জুয়েলিয়াং

মান বিভাগের একজন অ-ধ্বংসাত্মক পরীক্ষক ঝেং জুয়েলিয়াং সংস্থায় যোগদানের পর থেকে অ-ধ্বংসাত্মক প্রযুক্তিতে নিযুক্ত ছিলেন। তিনি সময়োপযোগী বিতরণ এবং পণ্যগুলির নিরাপদ পরিচালনা নিশ্চিত করতে 100 টিরও বেশি বৃহত আকারের গ্যাস-স্টিম সম্মিলিত চক্র বর্জ্য উত্তাপ বয়লার, 20 টিরও বেশি আবর্জনা জ্বলনকারী এবং 300 টিরও বেশি সুপারক্রিটিক্যাল পালভারাইজড কয়লা বয়লার উপাদানগুলির পরিদর্শন করেছেন। প্রযুক্তির ক্ষেত্রে, বিভিন্ন অ-ধ্বংসাত্মক প্রযুক্তির মানক হজম, প্রক্রিয়া পদ্ধতি সংকলন এবং গার্হস্থ্য মান অনুযায়ী অপারেটিং নির্দেশাবলী ডিজাইন; এএসএমই স্পেসিফিকেশনের নতুন সংস্করণ অনুযায়ী কোম্পানির পদ্ধতি নথিগুলি সংশোধন করুন; বিদেশী ব্যবহারকারীদের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে, নির্দিষ্ট বিশেষ উপাদানগুলির জন্য বিশেষ পরিদর্শন পদ্ধতিগুলি সংকলন করুন, নমুনাগুলির একটি সম্পূর্ণ সেট ডিজাইনিং এবং তৈরিতে নেতৃত্ব দিন এবং এএসএমই অনুমোদিত পরিদর্শকদের কাছে সফলভাবে প্রদর্শন করুন এবং স্বীকৃতি অর্জন করুন; মূল সংস্থা মিতসুবিশির প্রয়োজনীয়তা অনুসারে, এমইটিআই (জাপানের অর্থনীতি, বাণিজ্য ও শিল্প মন্ত্রক) এর প্রয়োজনীয়তার জন্য পরিদর্শন পদ্ধতিগুলি সংকলন করুন এবং জাপানি পক্ষের কাছ থেকে অনুমোদন পান। কর্মীদের প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে, সংস্থার বিদ্যমান এবং নতুন অ-ধ্বংসাত্মক কর্মীদের প্রযুক্তিগত এবং দক্ষতা প্রশিক্ষণ সরবরাহ করা হয় এবং পরিদর্শন কর্মীদের শংসাপত্রের জন্য আবেদনের জন্য গাইড করা হয়। এএসএমই স্ট্যান্ডার্ডগুলির প্রয়োজনীয়তা অনুসারে, পরীক্ষার প্রশ্নগুলির বিভিন্ন পদ্ধতি সংকলন করা হয় এবং সংস্থার পরিদর্শন কর্মীদের জন্য যোগ্যতা শংসাপত্র সরবরাহের জন্য পরীক্ষাগুলি সংগঠিত করা হয়।


জিংকাই জাং ইয়ানচুনের সবচেয়ে সুন্দর কর্মচারী

টেকনিক্যাল বিভাগের প্রজেক্ট ডিজাইন ম্যানেজার জাং ইয়ানচুন 20 বছর ধরে এই সংস্থায় রয়েছেন এবং এটি কোম্পানির প্রযুক্তিগত ব্যাকবোন। তিনি কেবল বিদেশী প্রকল্পগুলির মেরুদণ্ডই নন, তিনি ডিজাইন ম্যানুয়াল প্রস্তুতিরও নেতৃত্ব দিয়েছিলেন এবং সংস্থার জন্য প্রচুর পরিমাণে রিজার্ভ প্রযুক্তিগত প্রতিভা প্রশিক্ষণ দিয়েছিলেন।

২০২০ সালে, সংস্থাটি প্রথম বিদেশী ইপিসি-ইরান বুটিয়া প্রকল্প গ্রহণ করেছিল, যার পরিপূরক জ্বলন, বৃহত ক্ষমতা, উচ্চ পরামিতি, জটিল ব্যবস্থা এবং উচ্চ নকশার অসুবিধা রয়েছে। প্রকল্পের দায়িত্বে থাকা ব্যক্তি হিসাবে, এই কমরেড ডিজাইন দলকে অনেক অসুবিধা কাটিয়ে উঠতে পরিচালিত করেছিল। পারফরম্যান্স, সিস্টেম কনফিগারেশন এবং বর্জ্য তাপ বয়লার সামগ্রিক বিন্যাস সম্পর্কিত গবেষণার মাধ্যমে, এফ-লেভেল বৃহত ক্ষমতা সহ একটি স্বাধীন নকশা এবং বর্জ্য তাপ বয়লার পরিপূরক জ্বলন সহ উচ্চ পরামিতিগুলি গঠিত হয়েছিল, যা মধ্য প্রাচ্যে অবকাঠামো নির্মাণের প্রচার এবং উত্পাদন ক্ষমতা সহযোগিতা এবং উন্নয়ন কৌশলগুলির ডকিংকে জোরদার করার জন্য অত্যন্ত তাত্পর্যপূর্ণ।

বিদেশী প্রকল্পগুলির দায়িত্বে থাকা ব্যক্তি হিসাবে, দক্ষ ইংরেজি যোগাযোগ একটি প্রয়োজনীয় দক্ষতা। তিনি ইংরেজি শেখার জন্য তার অতিরিক্ত সময় পুরো ব্যবহার করেছিলেন এবং ব্যবসায়িক ইংরেজিতে একটি প্রাথমিক শংসাপত্র অর্জন করেছিলেন। সিইটি -4 এর কেবলমাত্র একটি কলেজ ইংরেজি স্তরের সাথে "নিঃশব্দ" থেকে তিনি একজন "দক্ষ কর্মী" তে রূপান্তরিত হন যিনি বিদেশী প্রযুক্তি প্রবর্তন করতে পারেন, প্রশিক্ষণ এবং ইংরেজিতে যোগাযোগ করতে পারেন।


অর্থনৈতিক উন্নয়ন অঞ্চল উন্নত কর্মী হোম মানের বিভাগ

কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের নেতৃত্বে, ডংফ্যাং লিঙ্গরীর মান বিভাগের কর্মীদের বৈধ অধিকার এবং স্বার্থকে তার দায়িত্ব হিসাবে সুরক্ষিত করে, দলগুলির গণতান্ত্রিক ব্যবস্থাপনা, তার উদ্দেশ্য হিসাবে গণতান্ত্রিক ব্যবস্থাপনা, একটি শিক্ষামূলক-ভিত্তিক ট্রেড ইউনিয়ন সংস্থা তৈরি করা এবং সমস্যা সমাধানের সমস্যাগুলি সমাধান করে এবং কর্মচারীদের জন্য ব্যবহারিক কাজগুলি তার পদক্ষেপ এবং জোরালোভাবে চালিত করে "।

মান বিভাগ সক্রিয়ভাবে একটি শিক্ষণ সংস্থা তৈরি করে, একটি ভাল শিক্ষার পরিবেশ তৈরি করে, কর্মীদের তাদের নিজস্ব গুণমান এবং পেশাদার দক্ষতা উন্নত করতে উত্সাহিত করার জন্য ইংরেজি শিক্ষায় সক্রিয়ভাবে অংশ নিতে, বিভিন্ন পেশাদার (ননডেস্ট্রাকটিভ সনাক্তকরণ, পরিদর্শন, সিস্টেম পরিচালনা) শিক্ষণ ইত্যাদি সক্রিয়ভাবে অংশ নিতে উত্সাহিত করে। একই সময়ে, এটি কর্মীদের পেশাদার শিরোনাম মূল্যায়ন এবং পেশাদার দক্ষতার মূল্যায়ন পরিচালনার জন্য অনুরোধ করে এবং গাইড করে। ২০২৩ সালে, গুণমান বিভাগের এক ব্যক্তি সিনিয়র ইঞ্জিনিয়ার মূল্যায়ন পাস করেছেন, পাঁচ জন অ-ধ্বংসাত্মক পরীক্ষামূলক সিনিয়র কর্মী মূল্যায়ন পাস করেছেন এবং আট জন অ-ধ্বংসাত্মক পরীক্ষার প্রযুক্তিবিদ মূল্যায়ন পাস করেছেন। প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনী ক্রিয়াকলাপ এবং কিউসি গ্রুপ ক্রিয়াকলাপে অংশ নিতে কর্মীদের উত্সাহিত করুন।

মানসম্পন্ন বিভাগ অর্থনৈতিক উন্নয়ন অঞ্চল এবং সংস্থা যেমন গ্রিনওয়ে হেলথ ওয়াক, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ব্যাডমিন্টন প্রতিযোগিতা, টেবিল টেনিস প্রতিযোগিতা, ফটোগ্রাফি প্রতিযোগিতা, গানের প্রতিযোগিতা এবং অন্যান্য মজাদার প্রতিযোগিতা দ্বারা সংগঠিত বিভিন্ন সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ক্রিয়াকলাপে সক্রিয়ভাবে অংশ নিতে কর্মীদের সংগঠিত করে এবং অসংখ্য পুরষ্কার জিতেছে।

v